|
Szkolenia
okresowe
Dla pracowników zatrudnionych na
stanowiskach robotniczych
Cel
Przeszkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach
robotniczych
Uczestnicy
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych
Zagadnienia
Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z
uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą
Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i
metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na
pracowników - z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji
pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i
indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi
pracy
Zasady
postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń
(np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w
razie wypadku
Okoliczności i przyczyn charakterystycznych dla wykonywanej pracy
wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka
Wymiar szkolenia
8 godzin
Dla pracowników inżynieryjno-technicznych
Cel
Przeszkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach
inżynieryjno-technicznych
Uczestnicy
Kadra zatrudniona na stanowiskach inżynieryjno-technicznych
Zagadnienia
Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy:
a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w
tym dotyczące:
- praw i obowiązków pracodawców i pracowników w
zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za
naruszenie przepisów lub zasad bhp,
- odpowiedzialności projektantów, konstruktorów i
technologów związanej z wykonywanym zawodem,
- wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy dla
budynków i pomieszczeń zakładów pracy (w tym pomieszczeń
higieniczno-sanitarnych),
- wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych,
- systemu oceny zgodności wyrobów z wymaganiami
bezpie-czeństwa i higieny pracy,
- nadzoru i kontroli warunków pracy,
b) problemy związane z interpretacją niektórych
przepisów
Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń
czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi
występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka związanego z tymi
zagrożeniami:
Kształtowanie warunków pracy zgodnie z
wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii, w tym w zakresie metod
likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników
szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych (m.in. przez
odpowiednie rozwiązania projektowe, technologiczne i organizacyjne)
Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne
wpływające na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy (w
szczególności urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne, urządzenia
zabezpieczające, środki ochrony indywidualnej)
Ćwiczenia dotyczące uwzględniania wymagań
bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w projektowaniu
Zasady postępowania w razie wypadku w czasie
pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady
udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
Wymiar szkolenia
16 godzin
Dla pracowników i innych
osób kierujących pracownikami Cel
Przeszkolenie okresowe pracodawców i pracowników
zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych
Aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności
w szczególności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
Uczestnicy
Kadra zarządzająca i pracownicy pełniący funkcje
kierownicze w zakładach pracy zatrudniona na
Zagadnienia
Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy
dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa
międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w
tym dotyczące:
- obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny
pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,
- ochrony pracy kobiet i młodocianych,
- profilaktycznej opieki zdrowotnej nad
pracownikami,
- szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny
pracy,
- organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy,
b) problemy związane z interpretacją niektórych
przepisów:
- identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń
czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi
oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
- organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i
higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk
wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i
higieną pracy
- analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy
pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka;
omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze
szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek
niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki
- organizacja i metodyka szkolenia w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia
instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań
pracowników w procesach pracy
- zasady postępowania w razie wypadku w czasie
pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady
udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
- skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy
(np. świad-czenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia
społeczne pracowników)
- problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony
środowiska na-turalnego
Wymiar szkolenia
16 godzin
Dla pracowników
administracyjno-biurowych
Cel
Przeszkolenie okresowe pracowników
administracyjno biurowych
Uczestnicy
Kadra zatrudniona w biurach i administracji
Zagadnienia
Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy
dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem:
- praw i obowiązków pracowników i pracodawców w
zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za
naruszenie przepisów i zasad bhp,
- ochrony pracy kobiet i młodocianych,
- wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz
świadczeń z nimi związanych,
- profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników
Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami
występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed
zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
Problemy związane z organizacją stanowisk pracy
biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk
wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach
zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej
pomocy w razie wypadku
Wymiar szkolenia
8 godzin
Sposób organizacji szkolenia
Szkolenie jest zorganizowane w formie seminarium
na podstawie szczegółowego programu szkolenia opracowanego przez
organizatora szkolenia.
Podczas szkolenia zastosowano odpowiednie środki
dydaktyczne, w szczególności filmy, folie do wyświetlania
informacji, tablice poglądowe.
Uczestnicy szkolenia otrzymują materiały
umożliwiające przyswojenie problematyki objętej programem szkolenia
(np. skrypty, przepisy prawne, zestawy pytań kontrolnych).
|