Doradca rolniczy

Słuchacze którzy ukończą określoną formę kształcenia (seminarium, kurs, praktyka zawodowa) otrzymują Zaświadczenie wydawane na podstawie § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 luteg- 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. nr 31, poz.216)

Zadania zawodowe
- Świadczy usługi doradcze rolnikom oraz współpracuje z instytucjami
  i organizacjami sfery rolnictwa w zakresie rozwiązywania problemów
  zawodowych, społecznych i socjalno-bytowych rolników;
- udziela pomocy w rozwiązywaniu problemów dotyczących produkcji
  rolniczej, inspiruje i wspiera rozwój gospodarstw rolnych w warunkach
  gospodarki rynkowej.
- Udziela podatnikom i płatnikom porad, opinii i wyjaśnień na ich
  zlecenie z zakresu ich zobowiązań podatkowych i spraw skarbowych
  dotyczących tych zobowiązań;
- prowadzi w imieniu i na rzecz podatników księgi podatkowe
  i inne ewidencje do celów podatkowych
- udziela im pomocy w tym zakresie; sporządza w imieniu i na
  rzecz podatników zeznania i deklaracje podatkowe
- udziela rolnikom informacji potrzebnych w podejmowaniu racjonalnych
  decyzji dotyczących funkcjonowania gospodarstwa rolnego;
- zaznajamia z nowymi technikami i technologiami wytwarzania
  produktów w rolnictwie;
- pomaga w rozwiązywaniu problemów dotyczących produkcji rolniczej
  oraz zarządzania gospodarstwem rolnym w warunkach gospodarki
  rynkowej;
- pomaga w prowadzeniu analiz ekonomicznych działalności rolniczych
  i sporządzaniu planów rozwoju gospodarstwa;
- inspiruje i wspiera rozwój wspólnych przedsięwzięć gospodarczych
  rolników;
- organizuje różne formy podwyższania kwalifikacji zawodowych
  rolników;
- pomaga rolnikom i mieszkańcom wsi w podejmowaniu samodzielnych
  decyzji dotyczących ich pracy oraz środowiska, z uwzględnieniem
  ogólnych interesów gospodarczych i społecznych;
- współpracuje z innymi instytucjami i organizacjami w opracowywaniu
  i wdrażaniu lokalnych programów rozwoju wsi i rolnictwa

Doradca rolniczy: nowy zawód wpisany i określony kodem 222101 w „Klasyfikacji zawodów i specjalności” stanowiącej załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 10 grudnia 2002 r. (Dz. U. Nr 222 z 20 grudnia 2002 r., poz. 1868). Występuje w grupie „Specjaliści nauk rolniczych i leśnych (kod 222)” - podgrupa „Inżynierowie rolnictwa, leśnictwa i pokrewni (kod 2221)”. Grupa zawodowa w Ośrodkach Doradztwa Rolniczego, która realizuje zadania wynikające z funkcji doradztwa rolniczego. Do najważniejszych składników osobowości doradcy, warunkujących skuteczność jego oddziaływania na rolnika w procesie doradczym, zalicza się odpowiednie cechy osobowości, kompetencje oraz odpowiednia motywacje do pracy.
W zakresie cech osobowości najważniejsze są: poziom moralny, stosunek do siebie i innych, wrażliwość na problemy, elastyczność myślenia, ekspansywność i zdolność do podejmowania uzasadnionego ryzyka, wyobraźnia, entuzjazm i realizm. W zakresie kompetencji wyróżnia się:

- kompetencje poznawcze, czyli prezentowana wiedza i umiejętności doradcy, pozwalające mu być postrzeganym przez rolnika jako potencjalny, wzorowy przedsiębiorca rolny. Są to przede wszystkim wiedza i umiejętności doradcy w zakresie samodzielnego identyfikowania oraz rozwiązywania problemów rolniczych, samodzielnego gromadzenia i przetwarzania informacji potrzebnych przy podejmowaniu decyzji odnośnie prowadzenia gospodarstwa rolnego, własnego samokształcenia, _ kompetencje metodyczne doradcy w zakresie dostrzegania i trafnego odczytywania potrzeb doradczych rolnika, wyznaczania odpowiednich zadań edukacyjnych i ich stosownej realizacji, w tym stosowania form edukacyjnych pracy rolników pod kierunkiem doradcy oraz współdziałania doradcy z rolnikami i rolników ze sobą, a także posługiwania sie metodami nauczania i metodami dwustronnego wspierania edukacyjnego, itp.,

- kompetencje komunikacyjne doradcy w zakresie nawiązania rozmowy i skutecznego komunikowania się, kształtowania odpowiedniego klimatu do współdziałania z pojedynczym rolnikiem bądź grupa rolników,

- kompetencje organizatorskie doradcy w zakresie sprawnego przygotowywania, realizowania, kontrolowania i oceniania wszelkich działań doradczych zorientowanych zarówno na pojedynczego rolnika, jak i grupę rolników.

Zagadnienia
- Identyfikowanie potrzeb doradczych rolników
- Przygotowanie projektów usług doradczych w zakresie przedsięwzięć
  dla wsi i rolnictwa
- Wykorzystywanie zasad komunikacji interpersonalnej
  w pracy doradczej
- Rozróżnianie i dobór form edukacji do potrzeb rolników
- Stosowanie zasad i kryteriów rolnictwa ekologicznego
- Pomoc w prowadzeniu dokumentów finansowych
- Podatek od towarów i usług VAT w rolnictwie
- Standardy jakościowe produkcji rolnej - produkcja zwierzęca
- Standardy jakościowe produkcji rolnej - produkcja roślinna

Wymiar
Do uzgodnienia z organizatorem szkolenia wymiar godzin teoretycznych i praktycznych

kursy kosmetyczne : wszystko do tipsów i paznokci : webdesign

Copyright 2007 by ZSiDK Wrocław. Wszelkie prawa zastrzeżone